Desde hace muchos años que se reúne con la empresa para negociaciones del convenio, despidos y demás pero nunca hace reuniones con nosotros para decirnos como va todo, que ha pactado ni nada parecido, Muchas Gracias.
¿Cómo puedo asegurarme de que mis empleados sigan las normas de seguridad y salud en el trabajo? Para asegurarte de que tus empleados sigan las normas de seguridad y salud en el trabajo, es importante comunicarlas claramente y proporcionar capacitación regular.
Podrán utilizar un Circunscrito y tablón de anuncios donde difundir sus opiniones. Igualmente se les debe de suministrar un Específico adecuado, siempre que las características del centro lo permitan, para realizar sus actividades y poder relacionarse los demás delegados.
Se suma a esto cumplir con los trámites definidos por cada institución que imparte la misma. Puede leer más al detalle en el link que dejamos en cada apartado.
CERiosRosas el 11 julio, 2019 a las 6:17 am Hola Elena, lamento la situación, la verdad que debe de ser tensa y más si estás en medio… lamentablemente no puedo darte una respuesta sin embargo que es algo más personal que profesional, legalmente no hay una respuesta sistema de seguridad y salud en el trabajo adecuada a este tema, más ocurriendo en una fiesta fuera del horario habitual de trabajo, es poco que atañe más al comportamiento humano.
Hay alguna normativa aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos conocedores de las actas donde aparecen los puntos a tratar?
Promover la higiene personal: Se debe promover la higiene personal, como el lavado de manos regular, para prevenir salud y seguridad en el trabajo sena la propagación de enfermedades.
Un móvil para que los trabajadores puedan comunicarse conmigo o tengo que utilizar mi móvil personal Un ordenador e impresora para poder hacer fotocopias y dárselas a los trabajadores cuando corresponda o no es obligación de la empresa facilitarme todo eso
Conocer toda la documentación e informes relativos a las condiciones de trabajo no obstante la actividad preventiva.
Soy delegado de personal de una empresa de transportes y tenemos diferentes bases, creamos un comité Inter centros al cual pertenezco y hacemos reuniones cada ocasión en un centro, mi pregunta es la posterior: los gastos de desplazamiento (kilómetros sobre todo) los cobramos de un fondo creado por los trabajadores pagando una cuota mensual de 5 seguridad y salud en el trabajo conceptos básicos pdf euros.
Una vez que el estudiante consigue su primer empleo, el asesor de carreras puede continuar brindando apoyo al ayudarlo a establecer metas profesionales a corto y dilatado plazo.
En primer lado muchas gracias por acertar nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me seguridad y salud en el trabajo definición comentan que el artículo 80 no tiene nulo que ver con denuncias de convenio si no con el derecho de reunión.
Es por ello que esta disciplina se encarga de mejorar las condiciones laborales y del seguridad y salud en el trabajo empleo entorno del trabajador.
